¿Trabajas en un mal clima laboral? ¿No te pagan el salario en fecha? ¿Estás sin IPS? ¿No te pagan ho

¿Trabajas en un mal clima laboral? ¿No te pagan el salario en fecha? ¿Estás sin IPS? ¿No te pagan horas extras? ¿Sufres constantes acosos? PIENSAS EN BUSCAR OTRO TRABAJO Y UNA VEZ QUE LO CONSIGAS...RENUNCIAR???? O EL FAMOSO: "OJALÁ QUE ME DESPIDAN Y ASÍ COBRO AL MENOS ALGO" SABÍAS QUE NO ES ESA LA SOLUCIÓN LEGAL? NO! ACEPTAR ESO GENERA QUE LAS COSAS SIGAN IGUALES, PARA TÍ Y PARA OTROS Nuestro Código del Trabajo en su Artículo 85 regula lo que se denomina RETIRO JUSTIFICADO Hay varias causales para que el trabajador abandone el trabajo de manera justificada, o como dice el código, realice RETIRO JUSTIFICADO, como ser las citadas más arriba. Artículo 85° : El trabajador que se separe justificadamente del

empleo o rescinda el contrato de trabajo por las causas enumeradas en el Art. 84°, tendrá derecho a las indemnizaciones equivalentes establecidas para el despido injustificado y por falta del preaviso. Es decir, LE CORRESPONDE COBRAR COMO SI FUERA UN DESPIDO INJUSTIFICADO. En el Paraguay por lo general, no tenemos la tendencia a RECLAMAR NUESTROS DERECHOS, generalmente preferimos apartarnos y buscar nuevos horizontes, RENUNCIAR, NEGOCIAR UN DESPIDO BARATO O SOPORTAR EN SILENCIO. Es siempre bueno ASESORARSE, para no regalar derechos, recuerda que los DERECHOS LABORALES SON IRRENUNCIABLES.